Roger (49) har snart jobbet 30 år på Olaussens Metall: – Tillit og frihet er det som gjør at jeg stortrives!
Han ble med søskenbarnet for å gjøre en liten jobb for snart 30 år siden. Siden har Roger Framnes Bøe blitt værende på OlaussensMetall. – Miljøet er fantastisk, og ingen dager er like. Jeg stortrives fortsatt, sier han.
Vi treffer han på støperiet, der han har travle dager. Neste år er det 30 år siden Roger, som ung voksen, satte føttene sine innenfor dørene til Olaussens Metall for første gang.
– Ja, tenk at det har gått så mange år, smiler Roger, som også er de ansattes tillitsvalgte på Olaussen. Han mimrer tilbake til hvordan det hele startet i 1995, da han var 20 år gammel.
– Jeg var ferdig på murerlinja og hadde ikke fått fast jobb enda. Derfor ble jeg med søskenbarnet mitt, Åge Bøe, som nylig hadde startet i dreiinga på Olaussens Metall, på småjobber. Planen var at vi skulle gjøre en liten jobb på sjefen, Egil Sternhoff, si hytte. Men været var dårlig, så jeg ble i stedet med inn på støperiet – og fikk prøve meg der.
Resten er historie. Roger fikk stadig flere oppdrag på støperiet til Olaussens Metall i Ørpetveitveien, og ble til slutt fast ansatt.
Flat struktur
Roger forteller varmt om Egil som sjef. En mann som satte lojalitet og god arbeidsmoral høyest. En sjef som ga folk både en sjanse, frihet og tillit.
– Vi følte alltid at han jevnstilte oss. Det var ikke «forskjell» på sjef og ansatt. Det gjør naturligvis noe med miljøet og trivselen, nikker 49-åringen.
Roger påpeker at Egils sønn, Kjell Sternhoff, som i dag er familiebedriftens overhode, har samme filosofi som sin far.
– Kjell var nok litt skeptisk til meg i starten. Jeg hadde langt hår og så kanskje ikke ut som den typiske ansatte. Men det gikk seg til det også, forteller Roger og ler. Han legger til;
– Kjell gir oss samme frihet og tillit. Det handler om å få jobben gjort og være pålitelig. Leverer du det du skal, så får du igjen i andre enden. Han er på mange måter lik sin far. Samtidig er han en energisk og engasjert fyr som virkelig får ting til å skje. Ser en på hvordan Olaussens Metall har utviklet seg med årene, så ser en at Kjell har gjort mye riktig.
Vekst og utvikling
Roger minnes en tid der Olaussens Metall var langt mindre. På alle måter. Lokalene har vokst, det samme har oppgavene, kompetansen og variasjonen.
– Da jeg begynte var ikke maskineringsavdelingen her. Det var et støperi og et lager. Og lokalene lå «midt i skogen». Nå befinner vi oss i et stort industriområde, så ting har definitivt utviklet seg.
Med årene har Roger også tatt fagbrev i støperifag. Kjell Sternhoff tilrettelegger i stor grad for at hans ansatte skal få tilegnet seg mest mulig kompetanse og fagbrev.
– Jeg heier på kombinasjonen av at de får den kompetansen de trenger og ønsker, sammen med det vi kaller «Olaussens-skolen». De formes her, og blir dermed også gjerne værende. Jeg er heldig så har så dyktige og pålitelige ansatte, som Roger, roser Kjell.
Trives med tempo
Kjell er opptatt av at de ansatte skal ha det bra og finner stadig på nye stunts for å verne om miljøet. Som da 1. mai falt på en allerede rød dag, og han ga alle ansatte fri en ekstra dag – med lønn. I tillegg arrangeres det turer, lotteri, varmlunsjer, grillfester osv.
– Miljøet her er fantastisk. Flere av de som er her i dag har vært omtrent like lenge som meg, og det sier litt. Vi er sammensveiset og alle trår til der det trengs, sier Roger, og legger ikke skjul på at han stortrives når det kommer spesialbestillinger dettende i fanget på dem.
– Jeg liker å ha det travelt, og setter pris på å få laget ting av litt størrelse, nikker han, og trekker frem den fremadstormende anode-produksjonen som Olaussen driver med om dagen.
– Med anodene har vi enda flere ben å stå på, og vi produserer så og si hver uke. Nå lager vi noen store anoder på 50 kilo, det er kjekt. Det er enormt potensiale både når det kommer til anoder og generelt. Det kommer bare an på kundene. Men fremtiden ser lys ut.
Støperi-fokus
Med Olaussens Metall har støperifaget fått vist seg fra sin beste side. Et fokus som er viktig, mener Roger.
– Det unike har blitt fronta. Og Kjell er dyktig på å gjøre bedriften og det vi driver med synlig. Det er ikke lett å få tak i unge mennesker innen dette faget, men vi har opplevd et stort løft på støperiet de siste årene. Heldigvis er skolene positive og interesserte, og de ansatte vi har fått på huset er dyktige og brenner for dette. Vi har folk som kjører langveisfra for å jobbe her hver dag, forteller Roger.
De produserer alt fra store anoder til Amanda-statuetten og små «kunstoppdrag». Dagene er varierte og det samme er altså oppgavene. En variasjon som Roger setter pris på.
– Hadde vi gjort det samme hver eneste dag så hadde det blitt langt kjedeligere. Her skjer det noe nytt hele tiden, og ingen dager er kjedelige på Olaussens Metall, smiler han.
Travel og aktiv
Roger Framnes Bøe er født og oppvokst på Kvalvåg i Sveio, men bosatt i Aksdal. Der har han bodd i ti år, sammen med kone og tre sønner.
– De er ti, 14 og 16 år gamle. Det har vært mange ulike idretter og interesser gjennom årene. Men nå er det styrketrening som gjelder, forteller Roger.
Han er selv opptatt av å holde seg i form og trener i Vektløfterklubben sine lokaler i Aksdal sammen med guttene sine.
– I tillegg er vi veldig glade i å gå tur. Nå blir det helst kona, jeg - og minsten som går. Vi tar med oss niste og gjør det koselig. «Tell tur»-opplegget til Tysvær er supert. Det er motiverende å hake av det en har gått. Samme med «Topptur-jakten», forteller Roger.
Litt trening har det også blitt på Olaussens Metall gjennom årene.
– Vi har lenge hatt mulighet til å trene her på jobb, og jeg trente i flere år bare her.
Han har altså travle dager både på jobb og hjemme. Og neste år feirer Roger Framnes Bøe dobbeltjubileum. Han fyller 50 år og kan si seg stolt av å ha jobbet på Olaussens Metall i 30 år!
– Det må selvsagt feires. Og jeg gleder meg til fortsettelsen, avslutter han blidt.
Snart 100 år med familiebedrift – og eventyret fortsetter!
I 1928 etablerte Martin Olaussen Olaussens Metall. Nå jobber oldebarn Christoffer Sternhoff under sin far, Kjell på Olaussens Metall. Med tiden er 26-åringen klar for å overta familie-suksessbedriften.
For 96 år siden etablerte Martin Olaussen Olaussens Metall. Den gangen var det et lite støperi, og i dag omsetter bedriften for rundt 50 millioner i året.
– Det er ikke bare en arbeidsplass. Olaussens Metall er en livsstil for oss, sier Kjell Sternhoff, som i dag eier og driver den lokale suksessbedriften.
Han er fjerde generasjon, og har med seg broren Trond og sønnen Christoffer på laget.
– Det er fint å ha familien med seg – også her på jobb, smiler Kjell.
Christoffer er enig. Han stortrives i rollen som IT-sjef, og ser for seg å overta sjefsstolen etter sin far en gang i fremtiden.
– Det kan absolutt bli aktuelt. Vi driver godt her, er gode på å følge med i tiden og utvikle oss. Så er det er utrolig fin gjeng som jobber her. En lokal bedrift som betyr mye for oss i familien, sier han.
Starten
Eventyret startet altså i 1928. Da Martin Olaussen etablerte Olaussens Metall. Sønnen Edgar overtok deretter, og i 1965 var det Edgar sin nevø og Martins barnebarn, Egil Sternhoff som fikk sjefsansvaret.
– Pappa jobbet mye, det husker jeg godt fra barndommen. Det var også grunnen til at jeg sa at jeg aldri skulle overta, sier Kjell og ler.
Mammaen til Kjell, Gerd, som var gift med Egil fra ung alder, husker godt den første tiden, da mannen hennes overtok ansvaret for familiebedriften.
– Da vi ble sammen, i 1962, gikk han i lære. Da drev de i Strandgata, der hvor Naustet Spiseri ligger i dag. De var syv ansatte og det var kummerlige forhold. De hadde ikke engang eget toalett i bygget, forteller hun.
Få år etter at Egil hadde overtatt, begynte de å se seg om etter nye lokaler – og havnet i Ørpetveitvegen på Raglamyr.
– Det var opprinnelig et hønsehus der – med 2000 høns. Det ble litt av en jobb å rydde etter dem for å klargjøre tomta. Det føltes som om vi gravde i sement. Vi gjorde det for hånd, og jeg var med, forteller Gerd Sternhoff.
Utviklingen
Bygget som først ble reist i Ørpetveitvegen på slutten av 60-tallet, fremstår ganske annerledes i dag. Etter hvert som driften endret seg og teknologien utviklet seg, oppstod også behovet for mer plass.
– Det første påbygget kom i 1990, så det neste i 2000 og det siste i 2010. Tomta vi kjøpte i 1968 var på 600 kvadrat, og i dag har vi 14 mål, forteller Kjell.
Med utvikling, nye grep, satsing, optimisme og pågangsmot, har Kjell og den dyktige gjengen på Olaussen etablert seg som en av de mest stabile og innbringende familiebedriftene i regionen.
– Det har vært et eventyr – og det bare fortsetter, sier Kjell Sternhoff.
– Olaussens Metall har blitt drevet godt hele tiden. Vi ble med på offshore-eventyret på 70-tallet og etter hvert ble det stadig viktigere å bygge og bevare relasjoner. Men da de tre sønnene våre ble mer innlemmet i driften fra 90-tallet, krevde tiden at en tenkte mer nytt. Det har de vært flinke til, og Kjell gjør en helt fantastisk jobb som leder. Han er raus og inkluderende, han tenker fremover og våger å satse, roser mamma Gerd.
Anodefokus
I dag omfatter Olaussens Metall handel og import og har egen maskineringsavdeling. Hovedområdet deres er fremdeles bronse, og Olaussen kan skilte med det største bronselageret i Norge! Men de leverer også strengstøpt støpejern - og de produserer ulike anoder – et område som Olaussens Metall virkelig har slått seg opp på siste tiden.
– Vi øker stadig kompetansen vår på anode-feltet og har fullt fokus. Det skjer mye spennende både på Haugalandet og i landet ellers, der en vil få stadig større behov for anoder. Og vi er klare for å ta enda større markedsandeler. Det gjelder å sko seg for fremtiden, fastslår Christoffer.
En lagseier
De er rundt 20 ansatte på Olaussens Metall, og Kjell fokuserer stadig på å knytte til seg unge fremadstormende.
– Jeg mener vi må ta vare på de unge og gi dem en sjanse. Jeg blir rett og slett stolt når noen av våre lærlinger får godkjent fagbrevene sine. Å se hvor mye mestring betyr, gir noe tilbake, jeg blir rørt, sier Kjell Sternhoff.
Olaussen-sjefen roser også resten av staben sin, som står på hver eneste dag. I dag er han veldig glad for at han gjorde det stikk motsatte av det han «lovet seg selv» som ung.
– Jeg havna her i 1990 og har ikke angra et eneste sekund, nikker han.
To sterke damer
Gerd og Kjell er enige om at familieprosjektet Olaussens Metall aldri ville vært det samme, om ikke fokuset på gode relasjoner hadde vært så sterkt.
– Importen av varer startet på 80-tallet, da fikk vi våre første kontakter i Tyskland, deretter fulgte land som England og Frankrike. Vi inviterte leverandører på besøk hjemme, vi huset dem og jeg viste dem Haugalandet. I tillegg reiste jeg en del over til dem, forteller Gerd.
– En del av leverandørene fra Tyskland har vi enda. Gode relasjoner er det viktigste, og mye av æren skal mamma ha. Hun har alltid stått på og gjort en veldig viktig del av jobben. I tillegg tok hun seg av oss tre, galne sønnene, roser Kjell, og legger til at hans kone, Anita, fortjener samme honnør.
– De to sterke damene der, de har veldig mye av fortjenesten for Olaussens Metall sin suksess, fastslår han.
I dag ligger det i ryggmargen til Olaussens Metall; å ta vare på gode relasjoner. En skal ikke bare levere fra seg noe, og så er en ferdig med jobben.
– Vi tar vare på leverandører og kunder. Det er viktig å samarbeide. Vi tar stolthet i dette, og sier som vi alltid gjør; mirakler utfører vi omgående, det umulige tar bare litt lengre tid.
Derfor er Olaussen viktig for Norscrap: Konkurrenter og samarbeidspartnere på samme tid: – Vi gjør hverandre gode!
De driver med mye av det samme, samtidig er de opptatt av å hjelpe hverandre – og gjøre hverandre gode. Og aller høyest i kurs står miljø og bærekraft for Olaussens Metall og Norscrap Karmøy.
– Det er imponerende hva Olaussens Metall får til. Ser en på det de produserer, hvor godt miljø det er blant de ansatte, og hvor rent og pent de klarer å holde det på samme tid, er ganske enestående. Særlig om en tenker på hva de driver med, roser Jan Egil Stølsvik fra Norscrap Karmøy.
Går begge veier
Norscrap Karmøy AS har hovedkontor og anlegg i Sundvegen. Selskapet ble stiftet i 2003 og hovedfokuset deres er på materialgjenvinning.
– Vi fremskaffer sekundære råvarer, til sekundær smelteverksindustri. Kort fortalt sørger vi for at råvarer kommer tilbake i kretsløpet igjen, forteller Stølsvik.
Det har skjedd en enorm utvikling når det kommer til gjenvinning og gjenbruk. Energibesparelsen ved å gjenvinne jern og metaller, fremfor å benytte jomfruelige materialer er betydelig. Også Olaussens Metall er en sentral del av denne satsingen.
– Vi leverer materiell til Jan Egil og Norscrap og de leverer til oss. De gjør en svært viktig jobb i Norscrap Karmøy og er en sentral samarbeidspartner for oss. Til tross for at vi innimellom konkurrerer om de samme oppdragene, kommenterer eier og sjef på Olaussens Metall, Kjell Sternhoff.
Viktig jobb
De er enige om at det handler om å gjøre hverandre gode og heller tjene til felles beste – sammen.
– Helt klart. Både fordi vi heier på hverandre som bedrifter på Haugalandet, og fordi vi driver med noe som er veldig viktig, nikker Jan Egil.
– Gjenvinningsindustrien er en stor bidragsyter til sirkulærøkonomien og sparer miljøet. Skal vi nå klimamålene så kommer vi ikke utenom, sier Kjell.
De er enige om at i deres bransje så er de fremoverlente nok til å kunne nå klima- og bærekraftsmålene – og lande tidsnok i det grønne skiftet.
– Heldigvis. Men det handler om å være bevisst og jobbe kontinuerlig. En må hele tiden være på, poengterer Sternhoff, og trekker frem hvordan både han, familien hans og de ansatte på Olaussens Metall, hele tiden ser verdi i «gammelt skrot».
– En blir jo nesten litt miljøskadd. Jeg vasker på gamle maisbokser og samler på alt jeg finner av materiell som kan bli noe nytt, smiler han.
Satser på ungdommen
Norscrap Karmøy er en del av Hellik Teigen group, som i alle år har vært en pådriver for ny teknologi for å effektivisere arbeidet - og sikre en optimal gjenvinningsgrad til glede for samfunnet og miljøet. Med topp moderne utstyr og gode ansatte, skaper de hver dag suksess også på Karmøy.
– Jeg har noen dedikerte og fantastisk dyktige ansatte. Vi er også lærebedrift og satser tungt på de unge. Jeg har veldig tro på at mangfold er viktig for trivsel og arbeidsmiljø, sier Jan Egil Stølsvik.
Kjell Sternhoff er enig.
– Skal vi skape suksess så må vi lære av hverandre. Vi som har levd en stund kan både lære fra oss og lære av de unge. Vi utfyller hverandre og utgjør et godt team, nikker han.
Til inspirasjon
På spørsmål om hva de ønsker seg for bedriftene sine fremover, svarer Jan Egil kontant;
– Jeg vil at vi skal få det like rent og pent som på Olaussens Metall. Vi har mye å strekke oss etter. Men som sagt, når en ser på hva de driver med og hva de produserer der oppe – så er det ganske utrolig hvor fint de klarer å holde det. De imponerer stadigog jeg trekker dem alltid frem når anledningen byr seg.
– Det setter vi selvsagt stor pris på. Det er viktig å fremsnakke hverandre. Det samme gjør vi når det kommer til Noscrap. Vi har nok begge fått en del kundeoppdrag takket være hverandre. Og det skal vi jammen fortsette med, avslutter Kjell Sternhoff.
Få med deg siste episode av Olaussen-podden der Jan Egil Stølsvik er gjest her